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崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司高層管理人員處理日常管理事務(wù)，確保流程的高效運(yùn)行；
2.參與公司內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)公司形象和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
3.記錄和參與公司重要會(huì)議，提供必要的決策支持；
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)公司形象和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
5.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的梳理和執(zhí)行，確保各項(xiàng)計(jì)劃的有效實(shí)施。
任職要求：
1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的管理事務(wù)；
2.能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的文字處理能力；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；
4.對(duì)公司治理和管理流程有一定的理解，能夠提出合理的建議；
5.具備良好的職業(yè)操守，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。