国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 9月16日

在線客服(無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì))

4000-6000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

售后客服投訴客服網(wǎng)絡(luò)客服排班制五險(xiǎn)一金節(jié)假日三薪咨詢(xún)服務(wù)居民服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
帶薪培訓(xùn)、月休10天左右、五險(xiǎn)一金、有機(jī)會(huì)進(jìn)入內(nèi)部晉升空間大
一、工作崗位:客服(在線客服崗)需接聽(tīng)電話,無(wú)任何銷(xiāo)售
二、職位描述:
* ??負(fù)責(zé)電話接聽(tīng),受理群眾的咨詢(xún)、投訴、求助、建議等各類(lèi)政務(wù)服務(wù)請(qǐng)求;
* ??科技賦能政務(wù),熱線連接民心,為己任
* 旨在為市民提供更加便捷、高效、滿意的服務(wù)。
三、職位要求:
1.年齡在35周歲以下,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰,具備計(jì)算機(jī)操作能力(五筆字型或拼音輸入法中文錄入速度40字/分鐘以上);
3.具備正確的客戶服務(wù)理念,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)(必須有客服經(jīng)驗(yàn));
4.熱愛(ài)服務(wù)工作,身體健康;
5.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守工作場(chǎng)所勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度;
四、薪資福利:
1.帶薪培訓(xùn),100元/天 (培訓(xùn)期10天,試用期2個(gè)月)
2.新人保護(hù)期2個(gè)月,保底薪資3500。
3.轉(zhuǎn)正后薪資范圍:4000-5000元/月,按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),入職次月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
4.福利:年節(jié)福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、話務(wù)津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、帶薪休假、晚班補(bǔ)助......等各項(xiàng)福利;
五、晉升發(fā)展
公司建立了完善的人才培訓(xùn)機(jī)制,提供“多軌制“的晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
座席(客服)---班組長(zhǎng)---現(xiàn)場(chǎng)主管---項(xiàng)目經(jīng)理(縱向)
質(zhì)檢、行政、技術(shù)、培訓(xùn)(橫向)
六、工作時(shí)間:
月休10天左右,排班輪休 (晚班補(bǔ)助20-50元/次,轉(zhuǎn)正后晚班2-3個(gè)/月)

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)長(zhǎng)江西路與跑馬場(chǎng)路交叉口

職位發(fā)布者

方女士/經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
合肥億捷創(chuàng)信息科技有限公司
合肥市市政熱線本部受理專(zhuān)席市長(zhǎng)熱線是由市長(zhǎng)信箱、手機(jī)短信、手機(jī)客戶端、微博、微信等方式組成的專(zhuān)門(mén)受理熱線事項(xiàng)的公共服務(wù)平臺(tái)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接聽(tīng)合肥市市民熱線電話,在政務(wù)系【交通、公積統(tǒng)中錄入后交辦到相應(yīng)辦理部門(mén)即可!金、社保、環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)督等】二、工作要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷2.無(wú)犯罪記錄征信無(wú)逾期。有普通話證書(shū)二乙級(jí)以上(可入職后考取)3.35周歲以?xún)?nèi),男女不限4、不能有紋身、染夸張發(fā)等外在要求、身體健康無(wú)不良嗜好等三、待遇上班時(shí)間:帶薪培訓(xùn)1周,(100每天)五險(xiǎn)一金2、綜合薪資4000-5000元,年終獎(jiǎng)3、月休10天左右,夜班一個(gè)月2-3天。月出勤20天!不加班!四,崗位福利未婚女性在職期間結(jié)婚可享受13天婚假!】【未孕女性在職期間懷孕,可排媽媽班沒(méi)有晚班!后續(xù)享受產(chǎn)假及生育津貼!】【未孕男性在職期間可休陪產(chǎn)假30天!】家有6周歲以?xún)?nèi)孩子的,男女職工每年都可休10天育兒假!】【每年享受帶薪年假根據(jù)社保繳納年限折算5-15天!】每月下午茶,員工活動(dòng)
公司主頁(yè)