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【薪資結(jié)構(gòu)】
有責底薪5000（招2個人上滿15天班就有）＋招聘提成650~1850元（具體面議）+月綜合薪資6000～12000元，上不封頂；
【職位要求】
1、日常維護招聘渠道，及時更新和發(fā)布職位；
2、簡歷篩選，候選人邀約、面試接待、協(xié)助跟進候選人面試流程；
3、公司提供資源，通過58，boss平臺發(fā)布信息，為公司招聘人才；招聘范圍廣，不怕招不到人
【任職要求】
1，年齡：18-30，有經(jīng)驗者優(yōu)先（有經(jīng)驗者可適當放寬）；會基本的電腦操作；
2，性格開朗、自信，對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎工作；
3，有賺錢欲望、有激情有目標，口齒伶俐，思維敏捷，邏輯清晰，溝通能力強，服從安排，具備較強的責任意識和一定的抗壓能力；
【工作時間】
早上9:30﹣下午6:30，午休一個半小時，月休四天調(diào)休（想那天休都可以）；
【普升】
人事專員——資深專員——組長——合伙人