崗位職責(zé)
1.為進(jìn)店顧客提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與解答,高效達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),持續(xù)優(yōu)化顧客服務(wù)體驗(yàn)。
2.積極推進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售工作,通過(guò)精準(zhǔn)的需求引導(dǎo)與推薦,促成交易達(dá)成。
3.深入掌握產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、商務(wù)禮儀及銷(xiāo)售話術(shù),不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
4.嚴(yán)格執(zhí)行每日店面環(huán)境維護(hù),負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔及商品陳列管理,確保店面整潔有序。
5.負(fù)責(zé)陳列商品的日常養(yǎng)護(hù)與防盜管理,確保商品安全與陳列美感。
任職要求
1.性別不限,性格熱情開(kāi)朗,具備優(yōu)秀的親和力。
2.具備卓越的服務(wù)意識(shí)及良好的溝通表達(dá)能力,擁有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
3.熱愛(ài)數(shù)碼科技,有連鎖零售、專(zhuān)賣(mài)店管理或數(shù)碼產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;歡迎Apple產(chǎn)品愛(ài)好者及新潮3C數(shù)碼發(fā)燒友加入。
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感與進(jìn)取心,能在高強(qiáng)度環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
5.誠(chéng)摯邀請(qǐng)熱愛(ài)蘋(píng)果產(chǎn)品的有志之士加入,公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。
6.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上,年齡要求30周歲以下。
· 縱向發(fā)展:銷(xiāo)售專(zhuān)員 →資深銷(xiāo)售 → 銷(xiāo)售主管 → 店長(zhǎng)
橫向發(fā)展:轉(zhuǎn)崗至培訓(xùn)師、產(chǎn)品專(zhuān)家、業(yè)務(wù)支持等崗位
·技能認(rèn)證:獲得蘋(píng)果官方銷(xiāo)售認(rèn)證和專(zhuān)業(yè)資質(zhì)
外部機(jī)會(huì):蘋(píng)果零售經(jīng)驗(yàn)為職業(yè)發(fā)展提供重要背書(shū)
優(yōu)先考慮條件
·有蘋(píng)果產(chǎn)品或高端電子產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
· 證明的優(yōu)秀銷(xiāo)售業(yè)績(jī)記錄
·良好的客戶服務(wù)評(píng)價(jià)和口碑
· 適應(yīng)排班工作制
招聘流程:
簡(jiǎn)歷篩選 →初試(銷(xiāo)售經(jīng)理)→ 實(shí)操演練 → 終試(店長(zhǎng))