一、崗位職責(zé):
1.深度學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)管理工作,協(xié)助培訓(xùn)主管通過(guò)培訓(xùn)考核賦能所有品牌的經(jīng)營(yíng)管理工作;
2.協(xié)助制定和實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃,加快員工的職業(yè)發(fā)展進(jìn)程;
3.協(xié)助組織開展各類培訓(xùn)工作和培訓(xùn)效果考核工作;
4.建立培訓(xùn)檔案,為任職資格評(píng)定和晉升工作提供數(shù)據(jù)支撐;
5.推動(dòng)和維護(hù)公司的企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力;
6.組織員工活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
二、任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷,人資、經(jīng)管類專業(yè),接受25年應(yīng)屆畢業(yè)生或有一年以上培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn);
2.應(yīng)屆生在大學(xué)期間有多次勤工儉學(xué)和兼職經(jīng)歷,有積極參加校內(nèi)社團(tuán)等活動(dòng)者優(yōu)先;
3.邏輯分析能力強(qiáng),具備出色的溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)交流;
4. 能夠承擔(dān)工作壓力,確保任務(wù)按時(shí)完成;
5.熟練使用office辦公軟件。
上班時(shí)間早九晚六,單雙輪休,法定節(jié)假日正常休。
五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年休假、工齡獎(jiǎng)、集團(tuán)公司大平臺(tái)、明確的晉升渠道、團(tuán)隊(duì)聚餐、員工用餐內(nèi)部折扣、辦公室零食飲料無(wú)限供應(yīng)...歡迎加入!