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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)使用招聘渠道篩選簡歷，邀約合適的候選人；協(xié)助復(fù)試、入職流程
2、組織和參與面試，評估候選人的能力和適配性；
3、與候選人和內(nèi)部團(tuán)隊保持良好溝通，確保招聘流程的順暢；
4、協(xié)助完成人力資源部門的其他相關(guān)工作，如員工關(guān)系維護(hù)等。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧；
2、熟悉招聘流程，有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備一定邀約能力，同時具備良好的團(tuán)隊合作精神；
4、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。