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打造千萬(wàn)級(jí)人設(shè)IP：優(yōu)先招募擅長(zhǎng)人格化賬號(hào)運(yùn)營(yíng)的操盤手，用你的創(chuàng)意賦予品牌“靈魂”
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)：每日百萬(wàn)流量由你調(diào)配，用ROI說(shuō)話，拒絕無(wú)效內(nèi)容堆砌
全流程掌控：從選題策劃到粉絲沉【核心職責(zé)】
人設(shè)孵化：主導(dǎo)“老板IP/專家人設(shè)”全案策劃，包括記憶點(diǎn)設(shè)計(jì)、爆款腳本撰寫、粉絲分層運(yùn)營(yíng)
數(shù)據(jù)分析:基于后臺(tái)數(shù)據(jù)分析，快速調(diào)整視頻內(nèi)容。
私域轉(zhuǎn)化：通過(guò)短視頻引流搭建高粘性社群，考核粉絲復(fù)購(gòu)率與客單價(jià)提升
【任職條件】
√ 硬指標(biāo)：曾打造過(guò)單條播放量較大增長(zhǎng)人設(shè)賬號(hào)，或3個(gè)月快速漲粉實(shí)戰(zhàn)案例
√ 軟實(shí)力：具備網(wǎng)感翻譯能力——把產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為“老鐵愛看”的劇情/口播
√ 工具庫(kù)：熟練使用剪輯軟件，掌握綠幕直播等進(jìn)階玩法者加分
【我們拒絕】
只懂搬運(yùn)的二剪手× 對(duì)粉絲畫像毫無(wú)概念的運(yùn)營(yíng)× 認(rèn)為“人設(shè)=老板出鏡”的思維固化者（注：薪資面議，能力上限即薪上限）