職位描述
人際關系管理
1、熟悉和掌握勞動保障和工程建設法律法規(guī)
2、負責實名制管理工作
3、落實工資專戶及總包代發(fā)制度
4、按月足額發(fā)放工資
5、整理歸檔各類制度落實臺賬
6、積極預防和化解勞資糾紛
2、負責實名制管理工作
3、落實工資專戶及總包代發(fā)制度
4、按月足額發(fā)放工資
5、整理歸檔各類制度落實臺賬
6、積極預防和化解勞資糾紛
7.能獨立負責工傷
工作地點
杭州蕭山區(qū)蜀山街道
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