職位描述:
1、負責業(yè)維護、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ;
2、根據JD篩選、推薦簡歷,并與候選人進行初步溝通 ;
3、負責面試安排與跟進、面試結果反饋、招聘數據分析等工作 ;
4、關注?業(yè)、市場動態(tài),能參與相關?業(yè)及?才的mapping,為業(yè)務團隊及HR合作部?輸出有效的市場及?才分析報告
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷(一本及以上),有招聘相關工作經驗,具備產品運營招聘經驗加分;
2、了解人力資源各模塊基本工作,對招聘有熱情;
3、優(yōu)秀的溝通能?及獨?解決問題的能?,有用戶意識;
4、良好的項?執(zhí)?能?和推進能?;
5、自我驅動,承壓能力強,能適應快速發(fā)展的業(yè)務節(jié)奏
工作時間:10:00-19:00 雙休
福利待遇:
六險一金 免費享受一日三餐+下午茶水果飲料+健身房