1、25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,親和力、溝通力強(qiáng),具有優(yōu)秀的服務(wù)和銷(xiāo)售意識(shí);
2、帶頭執(zhí)行會(huì)員發(fā)展的各項(xiàng)指標(biāo),并帶教新員工會(huì)員發(fā)展工作的操作,幫助新員工快速上手會(huì)員發(fā)展工作;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的工作指令;
4、堅(jiān)持服務(wù)宗旨和質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)前廳員工的工作安排,檢查督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范及質(zhì)量要求實(shí)行規(guī)范服務(wù),直接實(shí)施員工的崗位操作培訓(xùn)及考核;
5、協(xié)助完成賓客服務(wù)部新入職員工的帶教工作;
6、掌握住店客人及營(yíng)業(yè)情況,保證準(zhǔn)確排房;
7、負(fù)責(zé)前廳部設(shè)施設(shè)備、消耗品的日常管理;
8、處理客人投訴并做好記錄;
9、每日三次審核房態(tài)、預(yù)定狀態(tài),及時(shí)取消預(yù)定、安排房間。