崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)生館的運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度；
2、制定并實施養(yǎng)生館的營銷策略，提升品牌影響力和市場份額；
3、管理并培訓(xùn)員工，建立高效的工作團(tuán)隊，提升團(tuán)隊專業(yè)能力；
4、監(jiān)督日常運(yùn)營流程，包括預(yù)約管理、客戶接待、服務(wù)項目執(zhí)行等；
5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，收集反饋并不斷優(yōu)化服務(wù)體驗。
任職要求：
1、具備豐富的養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗，熟悉各類養(yǎng)生項目和服務(wù)流程；
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3、出色的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立信任關(guān)系；
4、具有創(chuàng)新思維，能夠結(jié)合市場趨勢推出新的服務(wù)項目；
5、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)狀況。
門店店長：
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3.做好門店各個部門的分工管理工作；
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險+年終獎+員工內(nèi)購，公司直營，可晉升管理層