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1、人事專員：4000—5000元/月【試用期一個月】
2、提成
求職者成功入職且工作滿1月，提成500-1000元/人
NO.2招聘要求：
1、年齡18+，表達清晰，口齒流利，性格開朗
2、工作需頻繁跟求職者溝通交流，要有耐心?！拘愿裢庀蚧蚓€上能夠嗶嗶賴賴的優(yōu)先】
3、不限學歷，有人事招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責：
1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，負責中高端崗位及基層崗位的全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排及結果反饋；
2.拓展并維護各類招聘渠道（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘、LinkedIn、內部推薦等），提升招聘效率；
3.協(xié)助HR團隊優(yōu)化招聘流程，參與校園招聘、社會招聘及專項人才引進項目；
4.負責候選人面試跟進、offer溝通與入職協(xié)調，提升候選人體驗；
5.建立并完善人才庫，定期進行招聘數(shù)據(jù)分析，輸出招聘報告，為人才策略提供支持；
6.參與雇主品牌建設，協(xié)助組織線上線下招聘活動，提升企業(yè)吸引力；
7.完成上級交辦的其他人力資源相關工作。