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1.核心工作：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司小紅書 “聚光”廣告平臺的日常操作與優(yōu)化。包括新建廣告計劃、設(shè)置預(yù)算與出價、精準(zhǔn)定向目標(biāo)人群等。
2.效果導(dǎo)向：目標(biāo)明確，就是通過投放提升產(chǎn)品在小紅書的曝光量、點(diǎn)擊率，并最終為電商店鋪帶來銷量增長。你需要對投放效果（ROI）負(fù)責(zé)。
3.數(shù)據(jù)分析：每日監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)報表，能分析數(shù)據(jù)變化（比如花錢多了為什么、點(diǎn)擊率低了怎么辦），并據(jù)此快速調(diào)整投放策略，控制成本，提升效果。
4.素材協(xié)同：與內(nèi)容運(yùn)營緊密配合，基于數(shù)據(jù)反饋，提出廣告圖片、視頻的優(yōu)化建議，測試哪種素材更“爆”。
5.市場洞察：關(guān)注小紅書平臺規(guī)則和投流玩法變化，研究同行競品的投放策略，為我們的投放提供新思路。

任職要求
1.硬性要求：有半年以上實(shí)際操作小紅書“聚光”平臺的經(jīng)驗(yàn)。
2.數(shù)據(jù)敏感：對數(shù)據(jù)感興趣，能看懂基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表，會算基本的投入產(chǎn)出比（ROI）。
3.學(xué)習(xí)與抗壓能力：小紅書規(guī)則和算法變化快，初創(chuàng)公司節(jié)奏也快。需要你能快速學(xué)習(xí)新東西，并能承受投放數(shù)據(jù)波動帶來的壓力。
4.有OTC藥品、保健品、大健康等類目投流經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮，非常加分！

工作時間：朝九晚六，執(zhí)行大小周制度（單周雙休、雙周單休交替）；五險一金