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崗位職責
一、 戰(zhàn)略規(guī)劃與策略制定
1.根據公司戰(zhàn)略及年度經營目標，制定采購部各品類采購戰(zhàn)略、計劃和預算。
2.深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及消費者需求，協(xié)同商品中心進行關鍵指標優(yōu)化。
二、供應商開發(fā)與管理
1.開拓、評估、審核、篩選及優(yōu)化供應商資源，建立穩(wěn)定、多元、高效的供應商體系。
2.主導重大采購談判，與核心供應商建立長期戰(zhàn)略合作關系，爭取最優(yōu)的采購價格、賬期、返利及市場支持。
3.建立完善的供應商考核、分級管理與淘汰機制，定期對供應商的交付、質量、價格、服務進行綜合評估。
三、 采購執(zhí)行與供應鏈優(yōu)化
1.監(jiān)督日常采購訂單的執(zhí)行，確保各門店及線上渠道的貨源穩(wěn)定、充足、及時配送。
2.優(yōu)化采購流程與供應鏈模式，探索基地直采、產地直銷等模式，縮短供應鏈條，降低采購成本。
3.應對生鮮商品的季節(jié)性、易腐性特點，制定靈活的采購策略，有效降低損耗。
四、 庫存與成本控制
1.監(jiān)控大倉及各門店的庫存水位，制定合理的庫存標準，優(yōu)化庫存周轉天數，避免斷貨或積壓。
2.嚴格控制采購成本、物流成本及損耗率，定期進行成本分析，提出并實施降本增效方案。
3.對部門的采購預算執(zhí)行情況負責，確保各項費用支出在可控范圍內。
五、 團隊建設與管理
1.負責采購團隊的組建、培訓、激勵與績效考核，提升團隊的專業(yè)能力、談判能力及廉潔自律意識。
2.建立明確的內部分工與協(xié)作流程，培養(yǎng)核心骨干，打造高效協(xié)作的采購團隊。
六、 跨部門協(xié)同
1.與運營部密切溝通，及時了解銷售反饋和門店需求，解決采購相關問題。
2.與市場營銷部協(xié)同，為促銷活動提供采購支持與資源保障。
3.與品控部協(xié)作，建立和完善生鮮商品質量標準與驗收流程，處理重大質量客訴。
4.與財務部門對接，確保貨款結算的準確與及時。
任職資格：
1、 本科及以上學歷，采購管理、供應鏈管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、 具有5年以上連鎖零售、電商、供應鏈領域生鮮、快消品采購經驗，2年以上采購部門管理經驗。
3、 具備出色的溝通表達和談判決策能力，計劃組織和統(tǒng)籌協(xié)調能力。