崗位職責(zé)：
1.護(hù)理質(zhì)量管控：制定護(hù)理相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)，組織質(zhì)量自查，開(kāi)展護(hù)理技能培訓(xùn)考核。
2.安全風(fēng)險(xiǎn)防控：建立風(fēng)險(xiǎn)排查及隱患整改機(jī)制，防范照護(hù)不良事件，統(tǒng)籌消防、感染防控。
3.護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)人力排班、績(jī)效考核，組織培訓(xùn)，建立護(hù)理分級(jí)晉級(jí)制度，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。
4.健康康養(yǎng)協(xié)作：推進(jìn)健康檔案管理，協(xié)調(diào)制定康復(fù)護(hù)理方案，落實(shí)健康宣教與膳食指導(dǎo)。
5.溝通與服務(wù)優(yōu)化：對(duì)接家屬反饋需求，參與滿意度調(diào)查，推動(dòng)服務(wù)持續(xù)改進(jìn)。
6. 環(huán)境后勤管理：監(jiān)督保潔、垃圾分類工作，規(guī)范清潔消毒流程，統(tǒng)籌后勤設(shè)備管理。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具備護(hù)士或護(hù)師資格；
2. 三年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或醫(yī)療護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉老年人照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)防控、交接班、健康檔案等管理流程；
4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與應(yīng)急處置能力；
5. 品行端正，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
6. 無(wú)紋身、無(wú)犯罪記錄，無(wú)吸煙酗酒等不良嗜好。