崗位職責：
1.護理質(zhì)量管控：制定護理相關(guān)制度標準，組織質(zhì)量自查，開展護理技能培訓考核。
2.安全風險防控：建立風險排查及隱患整改機制，防范照護不良事件，統(tǒng)籌消防、感染防控。
3.護理團隊管理：負責人力排班、績效考核，組織培訓，建立護理分級晉級制度，穩(wěn)定團隊。
4.健康康養(yǎng)協(xié)作：推進健康檔案管理，協(xié)調(diào)制定康復護理方案，落實健康宣教與膳食指導。
5.溝通與服務優(yōu)化：對接家屬反饋需求，參與滿意度調(diào)查，推動服務持續(xù)改進。
6. 環(huán)境后勤管理：監(jiān)督保潔、垃圾分類工作，規(guī)范清潔消毒流程，統(tǒng)籌后勤設(shè)備管理。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，具備護士或護師資格；
2. 三年以上養(yǎng)老機構(gòu)或醫(yī)療護理工作經(jīng)驗；
3. 熟悉老年人照護標準、風險防控、交接班、健康檔案等管理流程；
4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)與應急處置能力；
5. 品行端正，具備良好的溝通能力和團隊領(lǐng)導能力。
6. 無紋身、無犯罪記錄，無吸煙酗酒等不良嗜好。