職位描述
體檢中心康復(fù)中心療養(yǎng)院企業(yè)客戶政府客戶醫(yī)院養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)保險
健康養(yǎng)老規(guī)劃師
1、通過多樣化的產(chǎn)品/服務(wù)，為高凈值人群提供健康、財富、養(yǎng)老、傳承等解決方案。
2、依托公司36城46家自建高端養(yǎng)老社區(qū)、康復(fù)醫(yī)院，結(jié)合養(yǎng)老年金，進(jìn)行顧問式、體驗式銷售。
3、專業(yè)路線，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，適合高素質(zhì)、職業(yè)化的伙伴加入。
4、可搭建自己的團(tuán)隊，享職務(wù)津貼及管理津貼。
薪資待遇:
1.新人津貼:5000元(三個月)
2.豐厚底薪:超長新人補(bǔ)貼18個月，最高4萬/月
3.高提成/高獎勵/高收入:收費(fèi)收入+銷售收入+管理收入+業(yè)務(wù)方案+組發(fā)方案
年齡要求:25-50歲
員工福利
員工旅游 全勤獎 底薪加提成 績效獎金
年終獎 定期體檢 意外險 補(bǔ)充醫(yī)療保險
1、通過多樣化的產(chǎn)品/服務(wù)，為高凈值人群提供健康、財富、養(yǎng)老、傳承等解決方案。
2、依托公司36城46家自建高端養(yǎng)老社區(qū)、康復(fù)醫(yī)院，結(jié)合養(yǎng)老年金，進(jìn)行顧問式、體驗式銷售。
3、專業(yè)路線，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，適合高素質(zhì)、職業(yè)化的伙伴加入。
4、可搭建自己的團(tuán)隊，享職務(wù)津貼及管理津貼。
薪資待遇:
1.新人津貼:5000元(三個月)
2.豐厚底薪:超長新人補(bǔ)貼18個月，最高4萬/月
3.高提成/高獎勵/高收入:收費(fèi)收入+銷售收入+管理收入+業(yè)務(wù)方案+組發(fā)方案
年齡要求:25-50歲
員工福利
員工旅游 全勤獎 底薪加提成 績效獎金
年終獎 定期體檢 意外險 補(bǔ)充醫(yī)療保險
工作地點(diǎn)
重慶市江北區(qū)建北一支路58號29樓
相似職位
- 健康管理顧問8000-15000元·13薪
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工作時間：上午：9:00-11:30下午14:00-17:00周末雙休每月4次不扣薪事假，全年按法定節(jié)假日放假，無加班薪資福利:薪資范圍:10000-80000底薪:4000 8000 16000 40000，能力優(yōu)越者薪資更高底薪+KPI績效+公司方案，全勤獎，學(xué)歷補(bǔ)貼，出勤津貼，個人月度獎，年終獎；每月均組織團(tuán)建、部門聚餐、球類運(yùn)動（籃球、羽毛球）等崗位職責(zé):1、熟悉公司基本情況，了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，公司產(chǎn)品知識、基本法，掌握部門整體工作流程2、公司會匹配專門導(dǎo)師，要通過學(xué)習(xí)努力勝任各崗位工作，了解各崗工作要求3、管理團(tuán)隊日常工作，陪同老客戶參觀自有的養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、免費(fèi)體檢等，以此維護(hù)和開發(fā)老客戶。崗位職責(zé)：4、公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。5、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。7、組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，公司有完善的培訓(xùn)體系，老帶新制度。2、年滿25-50周歲，勤奮努力，有上進(jìn)心，征信有問題者勿擾。3、面談通過可適當(dāng)放寬
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