職位描述
社會(huì)招聘招聘
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，日常邀約面試到訪
2. 及時(shí)調(diào)整招聘計(jì)劃
3. 定期分析各渠道的招聘效果，淘汰低效渠道，提升招聘資源利用率
4. 面試組織與流程推進(jìn)。
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，接受無經(jīng)驗(yàn)
2.具備良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力，能夠有效溝通
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，日常邀約面試到訪
2. 及時(shí)調(diào)整招聘計(jì)劃
3. 定期分析各渠道的招聘效果，淘汰低效渠道，提升招聘資源利用率
4. 面試組織與流程推進(jìn)。
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，接受無經(jīng)驗(yàn)
2.具備良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力，能夠有效溝通
3.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠使用招聘平臺(tái)
4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力
底薪3000加提成（提成面議 ）節(jié)假日正常休
淡季雙休旺季單休，上班時(shí)間早九晚六，午休兩小時(shí)，偶爾五點(diǎn)下班
工作地點(diǎn)
西安未央?yún)^(qū)旭弘未央中心5樓505
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