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職位詳情
檔案管理 中型及以上活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn) 具備人力經(jīng)驗(yàn)
活動(dòng)/會(huì)議組織 企業(yè)文化建設(shè) 接待/外聯(lián)
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理和主管的客戶資料整理，業(yè)務(wù)洽談。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的輔助搭建，面談?dòng)涗浺约昂罄m(xù)追蹤，貫徹落實(shí)基本法的運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)辦公室資料整理，直轄處職員日?？记?，協(xié)助辦理保險(xiǎn)從業(yè)人員工號(hào)的申領(lǐng)以及工號(hào)注銷。
4、季度晉升后可選擇講師崗，負(fù)責(zé)產(chǎn)品及邏輯的培訓(xùn)，輔助教培部進(jìn)行職業(yè)能力培訓(xùn)。
5、以及主管交給的其他任務(wù)。
6、要求年滿2２周歲
工作時(shí)間:
8:５０~17:00，午休2小時(shí)，每天工作6個(gè)半小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
薪資狀況:
新人享受新人津貼+學(xué)習(xí)津貼，可面談，平均薪資４５００+每季度最少一次旅游，全國各地
員工福利
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 意外險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)金 保底工資
底薪加提成 工齡獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 員工旅游