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1.招募與簽約：多渠道挖掘潛力主播，完成面試、簽約及分成機制洽談。
2.培訓與孵化：制定個性化培養(yǎng)計劃（人設定位、直播技巧、內容優(yōu)化），提升主播專業(yè)能力。
3.日常監(jiān)督：跟播指導話術、互動節(jié)奏，處理直播突發(fā)問題，確保內容
監(jiān)控直播數據（觀看量、禮物收入、留存率），分析優(yōu)化策略。
4.復盤直播效果，調整話術、貨品或互動形式提升轉化。
5.崗位要求：大專及以上學歷（傳媒/營銷優(yōu)先），1年以上直播運營經驗者優(yōu)先。
6.薪資：底薪4K-5K/月。綜合薪資8K+（提成另計）。
結構：底薪+打賞分成/流量獎勵+績效