崗位職責：
1、獨立負責公司大杯內(nèi)衣產(chǎn)品的紙樣開發(fā)、放碼及技術存檔。
2、與設計師緊密合作，參與產(chǎn)品前期開發(fā)研討，從技術可行性與用戶體驗角度提供專業(yè)輸入。
3、聯(lián)合供應商完成初版制作，并主導樣衣的試穿、評估與版型修正流程，直至版型定型。
4、聯(lián)合供應商撰寫詳盡的《尺寸表》《工藝制單》等產(chǎn)品資料，向合作工廠進行技術溝通，確保大貨版型與標準版一致。
5、協(xié)助大貨生產(chǎn)，分析和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類版型與工藝問題。
6、持續(xù)研究新材料、新工藝，積累并沉淀品牌自身的版型數(shù)據(jù)庫與技術標準。
任職要求：
（一）硬性條件與經(jīng)驗
1、5年以上大杯/大碼內(nèi)衣紙樣設計經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外主流大杯品牌（如奶糖派、跨境品牌或知名代工廠）的版型標準與開發(fā)流程；
2、精通立體裁剪與平面制版，能獨立完成復雜款式的紙樣開發(fā)與放碼；
3、深入理解大胸身形特征與穿著痛點（如承托、穩(wěn)定、壓迫感等），并能通過版型與工藝予以針對性解決；
4、熟悉模杯開模、面料特性及輔料工藝（如果凍膠、彈性網(wǎng)眼等），具備技術轉(zhuǎn)化能力；
5、熟練使用ET等服裝CAD軟件。
（二）核心素質(zhì)與價值觀
1、具備“產(chǎn)品思維”，視版型為用戶體驗的關鍵環(huán)節(jié)，對細節(jié)有高敏感度與執(zhí)著心；
2、認同包容性設計理念，有為特定身材用戶解決實際問題的意愿與熱情；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，能專業(yè)、清晰地對接設計與生產(chǎn)環(huán)節(jié)，推動問題閉環(huán)；
4、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，適應快節(jié)奏、高要求的研發(fā)環(huán)境，樂于接受挑戰(zhàn)并與品牌共同成長。