負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作，包括員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理、檔案管理、考勤統(tǒng)計等。
1、協(xié)助完成招聘環(huán)節(jié)中的渠道發(fā)布、簡歷篩選、面試安排與溝通。
2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、用品采購與管理、會議支持等。
3、協(xié)助組織員工活動，參與企業(yè)文化建設(shè)，營造良好辦公氛圍。
4、完成上級交辦的其他人事行政相關(guān)工作。
職位要求：
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
3、熟練使用Office辦公軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識。
4、工作細(xì)致、主動，責(zé)任心強，具備一定的多任務(wù)處理能力。