①負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶(hù)的接待工作，探尋客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)個(gè)性化的搭配意見(jiàn)
②跟進(jìn)客戶(hù)訂單，與客戶(hù)形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的互動(dòng)關(guān)系，成為客戶(hù)值得信賴(lài)的家居顧問(wèn)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護(hù)品牌美譽(yù)度
【任職要求】
①年齡要求22-33歲之間（有經(jīng)驗(yàn)或能力突出可放寬條件）
②熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有銷(xiāo)售自信和悟性
③懂談判，懂家具配套搭配或軟裝搭配可優(yōu)先考慮
【福利待遇】
①（無(wú)責(zé)底薪+提成（無(wú)上限）+獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+帶薪年假+各項(xiàng)福利）真實(shí)薪資，不吹牛；薪資范圍：5500-13000元/月
②底薪：新手入職有保底（前期可以讓你安心學(xué)習(xí)），熟手薪資面談（薪資絕對(duì)讓你滿(mǎn)意）
③提成方式：銷(xiāo)售額提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，員工薪資基本在5500-13000之間，實(shí)打?qū)嵭劫Y，每周都有激勵(lì)獎(jiǎng)，開(kāi)單價(jià)，任務(wù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，各種獎(jiǎng)金拿不停
④公司高度重視員工發(fā)展，為員工設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑
⑤公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部競(jìng)聘，競(jìng)聘晉升