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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司提供的欠費業(yè)主信息，通過電話溝通，了解業(yè)主欠費原因，以非訴訟的方式和業(yè)主進行溝通，經(jīng)過情感的疏導(dǎo)和法律法規(guī)的解釋，解決糾紛案件；
2、結(jié)合公司的工作流程，與對方當(dāng)事人進行電話溝通處理糾紛；
3、公司安排的其他工作。
【崗位待遇】
1、人均5000-9000
2、提供專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，為每位員工建造舒適、舒心、安靜、無壓力的辦公氛圍；
3、公司嚴格按照國家相關(guān)法律政策，保障每位員工的各項權(quán)益和福利。公司為所有員工提供五險，公司還提供項目提成分紅、員工獎勵等福利，保障員工工作的積極性與創(chuàng)造性。
4、上班時間為9:00—12:00，13:00—17:30，法休正常休息，周末單雙休6天
【崗位要求】
1.有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪；
2.較強的溝通能力，應(yīng)變能力強，思維反應(yīng)敏捷；
3.工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，認真負責(zé)