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更新于 1月9日
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鈑噴維修中心負(fù)責(zé)人-中升集團(tuán)

3-5萬
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總經(jīng)理汽車售后鈑噴管理
崗位核心目標(biāo)：
全面負(fù)責(zé)鈑噴中心的運(yùn)營與管理，達(dá)成集團(tuán)在生產(chǎn)效率、維修質(zhì)量、客戶滿意度、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的核心指標(biāo)，確保鈑噴中心安全、環(huán)保、高效地運(yùn)營，并持續(xù)提升其盈利能力與市場競爭力。
崗位職責(zé)：

一.運(yùn)營管理與生產(chǎn)調(diào)度：
1.統(tǒng)籌鈑噴中心日常運(yùn)營，制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度資源（人員、工位、設(shè)備），確保維修車輛按時(shí)、保質(zhì)交付
2.優(yōu)化并持續(xù)改進(jìn)鈑噴維修流程（從接車、定損、拆裝、修復(fù)、噴烤漆到質(zhì)檢、交車），提升整體運(yùn)營效率與產(chǎn)能
3.監(jiān)控并分析關(guān)鍵運(yùn)營數(shù)據(jù)（如工單周轉(zhuǎn)時(shí)間、準(zhǔn)時(shí)交付率、產(chǎn)能利用率等），制定改進(jìn)措施
4.建立并嚴(yán)格執(zhí)行鈑噴維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，確保出廠車輛達(dá)到原廠工藝標(biāo)準(zhǔn)及客戶期望
二.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理：
1.把控招聘質(zhì)量，搭建人才梯隊(duì)
2.營造積極、安全、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工技能與綜合素質(zhì)，規(guī)劃團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)
3.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全與環(huán)保培訓(xùn)，確保零重大安全事故
三. 客戶滿意度與成本控制：
1.對內(nèi)協(xié)同服務(wù)顧問、保險(xiǎn)理賠部門，對外與客戶保持良好溝通，處理復(fù)雜客戶訴求，提升鈑噴服務(wù)體驗(yàn)與客戶滿意度
2.負(fù)責(zé)鈑噴中心的預(yù)算編制與成本控制，管理物料消耗（油漆、原子灰等）、輔料、能耗及維修成本，降低浪費(fèi)，提升毛利
3.管理供應(yīng)商（如油漆供應(yīng)商、設(shè)備服務(wù)商），確保物料質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定
四. 合規(guī)與環(huán)保管理：
1.確保鈑噴中心操作符合國家及地方的環(huán)保、安全、消防法規(guī)，以及集團(tuán)內(nèi)部規(guī)章制度
2.負(fù)責(zé)危廢（如漆渣、廢溶劑等）的規(guī)范存儲與處置，確保通過各項(xiàng)環(huán)保檢查。
任職要求 ：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，售后管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.具有較強(qiáng)的綜合運(yùn)營管理能力以及客戶導(dǎo)向與協(xié)同能力

3.可接受全國外派

工作地點(diǎn)

龍泉驛區(qū)中升維修服務(wù)中心(成都龍泉店)

職位發(fā)布者

黃女士/HR

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中升集團(tuán)控股有限公司（簡稱中升集團(tuán)）是中國領(lǐng)先的全國性汽車經(jīng)銷商集團(tuán)之一，專注于經(jīng)營豪華和中高端品牌組合；2020年5月10日，名列“2020中國品牌500強(qiáng)”排行榜第65位。2021年7月，名列2021年《財(cái)富》中國500強(qiáng)排行榜第77位。2022年5月，入選福布斯2022全球企業(yè)2000強(qiáng)第830位。2023年1月，入選2022年·胡潤中國500強(qiáng)。2024年7月，名列《財(cái)富》2024年中國企業(yè)500強(qiáng)榜單149位。中升智選汽車維修服務(wù)有限公司為中升集團(tuán)旗下直屬管理的維修中心；
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