1、負責(zé)所轄區(qū)域店鋪運營及日常事務(wù)的管理;
2、店鋪銷售管理,對店鋪問題及時診斷并解決,達成銷售目標(biāo);
3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端人員培養(yǎng)及技能帶教,以及人員招聘;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、有扎實的銷售基礎(chǔ),熟悉人貨場及VIP管理,有多店管理經(jīng)驗;
2、三年以上中高端品牌高銷或店長的經(jīng)驗優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力強,有上進心,較好的溝通表達能力;
4、積極主動,責(zé)任心強,能夠接受出差。
5、30-38歲的優(yōu)先考慮