職位描述
績效管理員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工勞動合同、人事檔案的建立與維護(hù)；處理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等全流程手續(xù)；
2.負(fù)責(zé)員工薪酬核算、社保公積金繳納及福利發(fā)放工作；
3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核的組織實(shí)施與資料歸檔；
4.維護(hù)員工關(guān)系，解答人事政策咨詢，處理日常人事事務(wù)；
5.完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1.年齡45歲以下，性別不限；
2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.熟悉人力資源六大模塊基礎(chǔ)工作，了解勞動法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厣绫９e金政策；
4.具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力；
5.熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立完成各類報表制作、人事檔案整理等工作；
6.個人征信良好、無犯罪記錄。
薪資6000--6500元/月
工作地點(diǎn)
泰安岱岳區(qū)滿莊鎮(zhèn)
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