審計方面:
1.制定審計計劃,確保執(zhí)行。
2.與被審計部門溝通審計結果,確認整改責任與時限,跟蹤整改進度,驗證整改效果,確保問題閉環(huán)解決。
3.通過審計發(fā)現(xiàn)公司在財務、內(nèi)控、運營等方面的潛在風險,提出預防措施,協(xié)助管理層完善風險管理體系。
4.領導安排的其他工作。
法務方面:
1、組織制定集團重要合同的模板,并根據(jù)實際情況的變化進行調整
2.組織對集團各職能中心及下屬單位送審的合同進行復審
3.組織開展內(nèi)部的法律咨詢服務,為集團各中心日常經(jīng)營過程中涉及的法律問題提供法律風險解答及法律意見
4.組織集團法律案件的應訴資料準備、調查取證等工作
5.組織與外部法律服務機構、司法機關的聯(lián)絡工作
6.配合、協(xié)助有關部門對應收賬款進行催收并直接辦理疑難應收帳款的催收
7.組織部門內(nèi)部對法律法規(guī)及案例儲備更新,定期開展內(nèi)部培訓交流活動
任職要求:
1.本科及以上學歷,會計學,審計學,財務管理,金融學,法律等相關專業(yè)優(yōu)先
2.有注冊會計師、審計類專業(yè)證書、法學等相關職稱優(yōu)先
4.較強的分析判斷能力、執(zhí)行能力,良好的溝通表達能力、文字協(xié)作能力。優(yōu)秀的團隊精神、廉潔誠信、富有責任感,抗壓能力強。