PS：兼職崗位，（不會收取任何費用）
崗位職責：
1. 幫助企業(yè)規(guī)劃全年可領取的各類政策補貼，如返稅、社保、培訓、招聘等補貼；
2. 根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量，完成國稅抵稅政策的解答；
3. 負責全國涉及業(yè)務地區(qū)的人員招聘工作；
4. 負責職位的發(fā)布，篩選簡歷，邀請求職者參加面試；
5. 負責各業(yè)務地區(qū)的人才儲備，為公司大規(guī)模擴招做準備；
6. 工作形式為兼職，每天工作時長不超過1.5小時；
7. 以咨詢解答企業(yè)稅務問題為主，通過電話及微信溝通，類似咨詢顧問、客服等工作性質；
8. 可利用空余時間解答問題，已有全職工作不影響此兼職工作。
任職要求：
1. 大專以上學歷，有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗，從事人力管理崗位優(yōu)先錄?。?
2. 有較強的溝通表達能力，親和力；
3. 工作積極、細心踏實、責任心強、善于溝通；
4. 具備良好的職業(yè)道德，熟練使用excel辦公軟件。
工作安排：
1、參加集中面試，詳細了解相關政策、工作內容、薪資及結算方式；
2、參加公司組織的免費崗前培訓；
3、參加公司組織的崗前培訓考核，考核通過，簽訂兼職合作協(xié)議；
4、等待公司分配企業(yè)服務，開展兼職工作。
注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓完全免費，培訓完不參加考核或者不做此工作，公司也不會收取任何費用，培訓即為篩選人才。