職位描述
1，根據(jù)各項(xiàng)目季度入組計(jì)劃，完成受試者的招募入組任務(wù)，熟悉受試者情況并能表現(xiàn)出項(xiàng)目專業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)性；
2，能夠有效完成各項(xiàng)目季度入組計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)篩查入組過程，全面記錄受試者信息；
3，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定個(gè)人拓展計(jì)劃，能夠有效拜訪目標(biāo)醫(yī)院/科室/醫(yī)生，建立受試者招募的合作關(guān)系；
4，掌握各項(xiàng)目必須的專業(yè)知識(shí)，通過入排標(biāo)準(zhǔn)，對受試者做出初步篩選甄別，提高篩選率；
5，根據(jù)項(xiàng)目招募情況，進(jìn)行受試者的隨訪管理；6，定時(shí)總結(jié)并反饋各項(xiàng)目的招募情況；
7，能夠不斷學(xué)習(xí)項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)及完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職要求：
1，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2，一年以上CRA/CRC工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥代表，臨床經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療器械銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3，有良好的服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
4，邏輯思維能力，組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)；
5，工作謹(jǐn)慎細(xì)致，條理性強(qiáng)；溝通能力較強(qiáng)；
6，能夠進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，踏實(shí)穩(wěn)定，有耐心。