主要職責(zé):
1.項目技術(shù)統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)底盤開發(fā)日常工作管理,制訂整車研發(fā)二級計劃,監(jiān)控項目節(jié)點健康度,識別和預(yù)警風(fēng)險并推進(jìn)實施;
2.牽頭行業(yè)對標(biāo)&競品分析,牽頭整車級的法規(guī)校核,編制新車型生產(chǎn)及上市前相關(guān)整車級技術(shù)文件;
3.基于整車目標(biāo),建立底盤量化需求模型(操穩(wěn)、制動、NVH 等指標(biāo)),輸出技術(shù)規(guī)范與接口矩陣;
4.主導(dǎo)懸架 / 制動 / 轉(zhuǎn)向系統(tǒng)方案選型與參數(shù)匹配,仿真優(yōu)化適配問題;
5.定義底盤與三電、智駕的技術(shù)接口(通信協(xié)議、控制指令),牽頭解決量產(chǎn)級技術(shù)問題(如異響、響應(yīng)延遲);
6.負(fù)責(zé)組織整車公告、海外認(rèn)證、質(zhì)量體系認(rèn)證等認(rèn)證業(yè)務(wù)技術(shù)支持。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備5年以上整車研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
2.擁有研發(fā)與項目管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程;
3.溝通交流能力強,能夠有效團(tuán)隊溝通和項目資源協(xié)調(diào);
4.具備較強的時間和節(jié)點意識,能夠有效的推進(jìn)節(jié)點落地;
5.具備良好的團(tuán)隊管理能力及協(xié)作精神,工作積極主動,執(zhí)行力強。