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崗位職責(zé)：
薪資待遇： 2w-4w（面談）+高提成10%-30%，業(yè)績(jī)突出者月收入可達(dá)7-12W上不封頂！
1、負(fù)責(zé)公司老客戶售后服務(wù)，提供公司康養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目介紹；提醒產(chǎn)品到期續(xù)期、公司有活動(dòng)或禮品通知老客戶參加領(lǐng)取等；邀請(qǐng)客戶參加、體驗(yàn)社區(qū)、細(xì)胞存儲(chǔ)等活動(dòng)平均月薪70%員工薪資超過稅后5至6萬，業(yè)務(wù)突出的提成8到10萬以上
2、福利待遇
61入職公司提供專業(yè)的職前、崗前等培訓(xùn)；
61提供綜合的全方位的保障；
61部門定期團(tuán)建，月度周邊旅游+季年度國(guó)內(nèi)外旅游；
61各階段成長(zhǎng)提升培訓(xùn)
61工作滿一年即可參與管理崗晉升考核；
61會(huì)有經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理輔導(dǎo)、陪同做好服務(wù)
3、崗位要求
年齡28-45周歲，大專及以上學(xué)歷，當(dāng)?shù)鼐幼r(shí)間1年及以上
4、工作時(shí)間
61工作日周一到周五 8點(diǎn)半到崗，周末雙休
法定節(jié)假日休息