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崗位職責(zé)
門店創(chuàng)建與維護(hù)
負(fù)責(zé)抖音平臺連鎖門店的線上入駐、資質(zhì)認(rèn)證及信息錄入；
統(tǒng)籌各分店P(guān)OI頁面搭建，優(yōu)化門店展示信息（包括地址、營業(yè)時間、特色服務(wù)等）；
定期更新門店動態(tài)，維護(hù)頁面美觀度與品牌一致性。
店鋪運(yùn)營管理
策劃并執(zhí)行抖音門店日常內(nèi)容運(yùn)營，包括短視頻策劃、活動配合、用戶互動等；
監(jiān)控門店數(shù)據(jù)（瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、用戶評價等），制定優(yōu)化方案提升線上流量；
結(jié)合節(jié)假日/熱點(diǎn)事件策劃營銷活動，推動線上線下聯(lián)動獲客。
搜索廣告投放
制定抖音搜索廣告投放策略，精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群體；
優(yōu)化廣告素材（文案、圖片、視頻），提升轉(zhuǎn)化率與精準(zhǔn)線索來電量；
定期分析投放數(shù)據(jù)，調(diào)整預(yù)算分配及關(guān)鍵詞策略，控制成本提高投產(chǎn)。
任職要求
1年以上抖音或同類平臺運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉本地生活服務(wù)（餐飲/零售/服務(wù)業(yè)優(yōu)先）；
熟練使用抖音企業(yè)號、巨量引擎廣告后臺等工具；
具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過飛瓜、蟬媽媽等工具優(yōu)化運(yùn)營策略。
加分項
有做過千川投手、信息流優(yōu)化、SEM經(jīng)驗者優(yōu)先；
有連鎖品牌多門店運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
有過抖音矩陣賬號運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉短視頻拍攝、剪輯及運(yùn)營全流程。
網(wǎng)感強(qiáng)，對熱點(diǎn)敏感，能快速捕捉用戶需求；
執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)多任務(wù)并行工作節(jié)奏；
薪資福利
無責(zé)底薪+全勤+補(bǔ)貼+提成+工齡獎；工作時間早九晚六，大小周休班，法定節(jié)假日正常；
帶薪培訓(xùn)、五險、年度體檢、節(jié)日福利、團(tuán)隊旅游；