工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成,分解落實(shí)部門承擔(dān)的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo),確定部門的經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃及進(jìn)行績效評(píng)估。。
2.監(jiān)控、調(diào)整質(zhì)量工作計(jì)劃,確保質(zhì)量工作目標(biāo)達(dá)成,通過日常管理工具來監(jiān)控質(zhì)量工作計(jì)劃執(zhí)行情況,調(diào)動(dòng)質(zhì)量內(nèi)部資源協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的順利開展。
3.根據(jù)公司發(fā)展需要,組織科室內(nèi)部人員技能提升,合理使用質(zhì)量分析工具,促進(jìn)科室質(zhì)量工程師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4.按照精益生產(chǎn)方式,認(rèn)真貫徹公司質(zhì)量體系要求,對(duì)公司體系運(yùn)營監(jiān)控,保證體系完善,質(zhì)量提升。
5.質(zhì)量活動(dòng)的完善和管理:積極開展質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng),收集質(zhì)量信息,進(jìn)行分析與展開,并對(duì)質(zhì)量活動(dòng)的成果跟蹤和驗(yàn)證,提升員工質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí),提高工位質(zhì)量的能力。
6.對(duì)公司質(zhì)量管理體系的制度和文件管理,組織對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量方面相關(guān)培訓(xùn)工作,提升員工的業(yè)務(wù)能力。
經(jīng)驗(yàn)要求:
汽車、機(jī)械或管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
其他要求:
1.熟悉 IATF16949 產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠熟練使用CAD、UG、CATIA。
2.能熟練使用8D/A3分析方法分析問題,提出合理的解決措施。
3.良好的溝通和接受能力、判斷力以及觀察力,能在處理各種售后。過程、來料問題,具有培養(yǎng)他人、團(tuán)隊(duì)管理能力。