崗位職責(zé):
1.聚焦儲(chǔ)能項(xiàng)目,牽頭開展前期調(diào)研工作,結(jié)合國家及地方儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)政策(如儲(chǔ)能補(bǔ)貼、容量電價(jià)、并網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn))、區(qū)域能源需求、電網(wǎng)接入條件,參與項(xiàng)目立項(xiàng)論證,協(xié)助編制可行性研究報(bào)告,明確項(xiàng)目技術(shù)路線、建設(shè)規(guī)模、投資預(yù)算及核心目標(biāo)。
2.依據(jù)項(xiàng)目需求與儲(chǔ)能系統(tǒng)技術(shù)特性,搭建專項(xiàng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確技術(shù)研發(fā)、設(shè)備采購、施工安裝、調(diào)試運(yùn)維等崗位人員職責(zé),制定全周期項(xiàng)目管理計(jì)劃,包括進(jìn)度里程碑、成本控制方案(設(shè)備采購成本、施工成本、運(yùn)維成本)及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目啟動(dòng)階段籌備工作合規(guī)高效。
3.對接儲(chǔ)能設(shè)備供應(yīng)商(電池、PCS、BMS 廠商)、系統(tǒng)集成商、設(shè)計(jì)單位及施工方,參與招投標(biāo)文件編制與評審,完成合作方篩選與合同談判簽訂;同步協(xié)調(diào)公司內(nèi)部研發(fā)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門,落實(shí)項(xiàng)目資金、技術(shù)支持及合規(guī)審查需求,為項(xiàng)目落地掃清前期障礙
4.主導(dǎo)儲(chǔ)能項(xiàng)目實(shí)施過程,依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃推進(jìn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、設(shè)備生產(chǎn)與交付、現(xiàn)場安裝調(diào)試等關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過項(xiàng)目管理工具(如 Project、飛書項(xiàng)目)實(shí)時(shí)監(jiān)控進(jìn)度,對比實(shí)際進(jìn)展與計(jì)劃偏差,針對設(shè)備交付延遲、施工效率低等問題,及時(shí)調(diào)整資源配置(如協(xié)調(diào)供應(yīng)商加急生產(chǎn)、增派施工團(tuán)隊(duì)),確保項(xiàng)目按期實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)運(yùn)行或投運(yùn)目標(biāo)。
5.建立內(nèi)外部多維度溝通機(jī)制,定期向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài),同步反饋項(xiàng)目推進(jìn)中的資源需求與問題(如資金缺口、設(shè)備供應(yīng)問題),爭取管理層決策支持;向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)項(xiàng)目目標(biāo)與調(diào)整要求,組織定期項(xiàng)目例會(huì),確保信息高效傳遞與團(tuán)隊(duì)協(xié)同。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,持有PMP、CAPM等相關(guān)證書者優(yōu)先;
2.具備新能源行業(yè)1~3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目生命周期管理;
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理能力,能制定應(yīng)對措施;