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更新于 11月22日

招聘專員(居家辦公)

5000-9000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘獵頭
崗位職責(zé)
  1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保及時、高效地滿足各部門的人才需求。
  2. 負責(zé)全流程招聘工作,包括但不限于職位需求分析、招聘渠道拓展與維護、簡歷篩選、面試安排、候選人跟進、錄用決策及入職協(xié)調(diào)等。
  3. 與用人部門保持密切溝通,深入了解崗位職責(zé)、任職資格及技能要求,精準定位目標人才,提高招聘匹配度。
  4. 利用多種招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、獵頭合作等)發(fā)布招聘信息,吸引并篩選合適的候選人。
  5. 組織并參與面試工作,包括初試、復(fù)試及終面,評估候選人的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)及文化匹配度,提供專業(yè)的招聘建議。
  6. 建立并維護人才庫,對候選人進行持續(xù)跟蹤與管理,為未來招聘需求儲備人才資源。
  7. 優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率與質(zhì)量,降低招聘成本,提升候選人體驗。
  8. 定期分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,提出改進建議,支持招聘策略的制定與調(diào)整。
  9. 參與雇主品牌建設(shè),通過多種渠道宣傳公司文化、價值觀及發(fā)展機會,提升公司在人才市場的吸引力。
  10. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格
  • 大專及以上學(xué)歷;
  • 1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,
  • 熟悉招聘流程及方法,具備獨立開展招聘工作的能力。

工作地點

成都武侯區(qū)晶科-1號

職位發(fā)布者

牛金旭/人事經(jīng)理

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