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1.通過各種渠道進(jìn)行主播的挖掘、招募，不斷挖掘優(yōu)秀主播加盟，增加主播數(shù)量，優(yōu)化主播質(zhì)量。
2.分析直播數(shù)據(jù)，幫助直播優(yōu)化自身條件。
3.負(fù)責(zé)主播前期試播輔導(dǎo)、對主播直播前期內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)。
4.維護(hù)主播與公司之間的關(guān)系，輔導(dǎo)主播建立自身的粉絲群維持良好的形象。
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.對運營有自己的理解。
2.性格開朗，好學(xué)，腦洞大，情商高，善于處理人際關(guān)系。
3.有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。