【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品(草莓及其他中高端水果)社區(qū)、商超零售、店面、個(gè)人定制等全渠道開發(fā)與推廣
2、協(xié)助水果生鮮門店的銷售管理
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展線上推廣與直播銷售活動(dòng)
【任職要求】
1、具備社區(qū)、商超采購、平臺(tái)銷售等網(wǎng)絡(luò)渠道資源,具備從0到1開發(fā)新渠道的能力,尤其擅長與社區(qū)團(tuán)長、商超采購、企業(yè)行政/采購負(fù)責(zé)人建立信任關(guān)系。
2、擅長社區(qū)團(tuán)購資源整合(如團(tuán)長合作、地推活動(dòng))。
3、能管理門店銷售、社區(qū)推廣及線上客服團(tuán)隊(duì),具備激勵(lì)培訓(xùn)和跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
4、精通外賣平臺(tái)、私域流量運(yùn)營規(guī)則,有“農(nóng)產(chǎn)品線上銷售成功案例者更佳”。 5、掌握長春中高端生鮮消費(fèi)偏好(如禮品裝需求、社區(qū)消費(fèi)習(xí)慣)。
6、5年以上生鮮零售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)渠道資源,熟練通過數(shù)據(jù)分析(如庫存周轉(zhuǎn)率、損耗率、客單價(jià))調(diào)整銷售計(jì)劃,有水果品類管理或草莓專項(xiàng)銷售背景者優(yōu)先。
7、抗壓能力強(qiáng)、有創(chuàng)新精神與進(jìn)取心,熟悉商務(wù)談判技巧(如處理高端客戶投訴)。
8、工資開放,能力優(yōu)先