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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及跟進(jìn)招聘進(jìn)度；
- 協(xié)助開展校園招聘、社會(huì)招聘等各類招聘活動(dòng)；
- 維護(hù)和拓展人才庫(kù)，定期更新候選人信息；
- 與用人部門溝通，了解崗位需求，提供招聘建議和支持。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 熟悉招聘流程，有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。