單休,有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)
2. 負(fù)責(zé)公司人事管理,包含客戶(hù)接待,宴請(qǐng)對(duì)接等
3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會(huì)議,整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)實(shí)施;
4. 管理人事相關(guān)工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及員工關(guān)系維護(hù);
5. 維護(hù)并拓展公司與外部合作伙伴的關(guān)系,提升公司形象與影響力。
6、日常工人及公司內(nèi)部人員考勤統(tǒng)計(jì)及工資造冊(cè)申報(bào)
7、社保、公積金增員、減員及年度基數(shù)申報(bào)
8、公司工商變更申報(bào)等
9、員工入、離職手續(xù)辦理及合同簽訂
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2. 有一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)