一、核心職責
渠道開發(fā)與維護?
開拓分銷公司、中介機構等合作渠道,簽訂分銷協(xié)議并建立長期合作關系?
定期組織渠道商培訓,傳達項目政策及銷售動態(tài),提升渠道帶客效率?
維護高端渠道資源,策劃異業(yè)聯(lián)盟活動?
?客戶帶訪與成交支持?
通過各類等方式邀約客戶到訪,協(xié)助渠道商完成報備及帶看流程?
對接案場銷售團隊,跟進客戶需求,促進簽約及回款?
?數(shù)據(jù)管理與市場分析?
錄入客戶信息至銷售系統(tǒng),統(tǒng)計渠道帶訪及成交數(shù)據(jù)?
分析競品渠道策略,提交市場拓展建議?
?活動執(zhí)行與品牌推廣?
組織社區(qū)展點、推介會等活動,擴大項目曝光度?
監(jiān)督渠道商宣傳物料使用,確保品牌形象統(tǒng)一?
?二、任職要求?
?經(jīng)驗?:1年以上房地產(chǎn)銷售或渠道經(jīng)驗,熟悉分銷模式者優(yōu)先?
?能力?:溝通談判能力強,能適應高強度外拓工作?
?素質?:抗壓能力強,具備團隊協(xié)作精神?
?三、薪資與晉升?
?薪資結構?:底薪4000-5000元/月+高額提成(按單提成)?
?晉升路徑?:渠道專員→渠道主管→銷售總監(jiān)?