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一、基本條件
1、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，恪守商業(yè)秘密；
2、作風(fēng)正派，品貌端莊，工作嚴(yán)謹(jǐn)，富有朝氣；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，熱衷于質(zhì)量品牌事業(yè)；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力；
5、有駕照，會(huì)駕駛優(yōu)先。
二、崗位要求
（一）年齡、學(xué)歷與專業(yè)
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；實(shí)踐能力強(qiáng)，學(xué)歷、年齡也可適當(dāng)放寬；
2、質(zhì)量工程、工業(yè)工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化工程、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）經(jīng)驗(yàn)與技能
1、具有5年及以上制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量提升、質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量體系維護(hù)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉ISO 9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，掌握常用質(zhì)量工具與方法（如SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP等）；
3、具備內(nèi)審員資格或相關(guān)質(zhì)量專業(yè)證書(shū)（獲得體系內(nèi)審員、注冊(cè)審核員、首席質(zhì)量官、標(biāo)準(zhǔn)化工程師、六西格瑪綠帶/黑帶等相關(guān)榮譽(yù)資質(zhì)證書(shū)）者優(yōu)先；
4、熟悉安徽省產(chǎn)業(yè)政策及質(zhì)量品牌發(fā)展?fàn)顩r者優(yōu)先。
（三）能力與素質(zhì)
1、具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
2、具備良好的溝通技巧，能夠承擔(dān)對(duì)內(nèi)對(duì)外的培訓(xùn)任務(wù)；
3、能夠適應(yīng)短期出差（省內(nèi)為主）。
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)為客戶提供的產(chǎn)品及服務(wù)包括：全面質(zhì)量管理方法和工具咨詢及培訓(xùn)服務(wù)，如質(zhì)量管理體系/QC/8D/現(xiàn)場(chǎng)管理/標(biāo)桿管理/精益生產(chǎn)/六西格瑪/五大工具等，幫助客戶提升管理水平；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、規(guī)劃、試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目報(bào)告制作匯報(bào)；
3、參與項(xiàng)目規(guī)劃書(shū)、實(shí)施方案的制作、匯報(bào)；
4、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)策劃與開(kāi)發(fā)。
四、聘用待遇
聘用待遇（3個(gè)月試用期，試用期考核合格后正式聘用）
基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+其它福利補(bǔ)貼等，根據(jù)個(gè)人基本條件、能力和工作成效，合計(jì)年綜合收入：8萬(wàn)元-11萬(wàn)元。