目前公司有80輛重卡車輛執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)，總部設(shè)立行政部、財(cái)務(wù)部、統(tǒng)計(jì)部，統(tǒng)計(jì)部全力配合財(cái)務(wù)部完成司機(jī)、車輛運(yùn)輸費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作。
財(cái)務(wù)部配置：1財(cái)務(wù)主管+2會計(jì)+1出納。
核心崗位職責(zé)：
精細(xì)化核算：依托司機(jī)報(bào)銷程序按月/季度核算單車運(yùn)輸成本；
動(dòng)態(tài)監(jiān)控：建立成本預(yù)警機(jī)制，識別異常費(fèi)用（如超支燃油費(fèi)、高頻維修費(fèi)），制定降本方案并推動(dòng)落地；
預(yù)算管理：協(xié)助制定車隊(duì)年度預(yù)算，跟蹤執(zhí)行差異并提出調(diào)整建議。
車輛資產(chǎn)全周期核算：管理車輛購置、報(bào)廢、折舊、分期付款等賬務(wù)，定期盤點(diǎn)確保賬實(shí)相符；
應(yīng)收/應(yīng)付管理：審核司機(jī)運(yùn)輸費(fèi)用結(jié)算單，確保運(yùn)費(fèi)收入及時(shí)確認(rèn)，供應(yīng)商款項(xiàng)準(zhǔn)確支付。
經(jīng)營分析與決策支持：報(bào)表編制：編制車隊(duì)利潤表、成本分析報(bào)告，揭示成本結(jié)構(gòu)問題（如輪胎損耗率超標(biāo)、線路效率低下）；
任職條件
學(xué)歷與證書：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)先考慮持有初級會計(jì)職稱（中級優(yōu)先）；
經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上物流/運(yùn)輸/建筑/實(shí)業(yè)等企業(yè)成本會計(jì)經(jīng)驗(yàn)，如熟悉車隊(duì)運(yùn)營流程（如裝卸確認(rèn)、司機(jī)結(jié)算）者優(yōu)先考慮；
技能工具：精通用友/金蝶財(cái)務(wù)軟件及Excel函數(shù)（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）；熟悉物流行業(yè)稅收政策（如運(yùn)輸發(fā)票抵扣規(guī)則）。
核心能力成本敏感度：能通過數(shù)據(jù)拆解定位成本動(dòng)因（例如：分析某線路電耗、油耗驟升與路況的關(guān)聯(lián)）；
跨部門協(xié)作：高效對接運(yùn)營、車隊(duì)管理等部門，推動(dòng)降本措施實(shí)施；
抗壓能力：適應(yīng)運(yùn)輸行業(yè)月中/季末高強(qiáng)度結(jié)賬對賬工作。