崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3.維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
4.能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
任職要求:
1.具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
2. 熟悉使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,邏輯思路清晰,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力