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不需要聰明的頭腦
不需要帥氣靚麗的外表
更不需要顯赫的家世和絢爛的簡(jiǎn)歷
我們--需要你有夢(mèng)想，有-一顆冠軍的心！
那么我們一定為你提供舞臺(tái)證明你的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想~
讓我們愛(ài)的人過(guò)得更幸福，活的更有尊嚴(yán)。
如果你:
A.意愿從事有-定挑戰(zhàn)的工作;
B.認(rèn)可跨境電商行業(yè)，認(rèn)可阿里的價(jià)值觀; .
恰好具備:
C.較好的學(xué)習(xí)能力:對(duì)新事物的接受能力強(qiáng)，具有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿及方法
D.抗壓能力:能夠承擔(dān)一定的責(zé)任，吃苦耐勞，做事踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)
E.內(nèi)驅(qū)動(dòng)力:主觀能動(dòng)性較強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，有明確的目標(biāo)，不斷鞭策自己前行。
加分項(xiàng):
F.有親和力，禮儀周全，具備服務(wù)意識(shí)，形象氣質(zhì)佳;
G.積極陽(yáng)光正能量;
職業(yè)觀察的眼界和格局:
H.看重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，能夠與公司-起成長(zhǎng);I.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，互幫互助，營(yíng)造溫暖大家庭;
您最關(guān)心的問(wèn)題，我們最先為您解答:
問(wèn):我沒(méi)有從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)怎么辦?
答:公司平臺(tái)有完善、全面的培訓(xùn)體系，無(wú)論你從哪里起步，我們都會(huì)讓你跟上我們的腳步!
【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)其他平臺(tái)、社媒渠道等營(yíng)銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，增加產(chǎn)品曝光機(jī)率，獲取詢盤(pán)，促進(jìn)成交；
2、對(duì)詢盤(pán)客戶的報(bào)價(jià)和跟蹤負(fù)責(zé)，時(shí)處理客人的詢盤(pán)及各種需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
3、海外市場(chǎng)拓展：參展、拜訪和開(kāi)發(fā)客戶；參加廣交會(huì)以及展會(huì)，負(fù)責(zé)客戶的接待工作；
4、對(duì)接廠家、貨代，完成出貨報(bào)關(guān)、海運(yùn)、制作清關(guān)資料等（P3職級(jí)以上的業(yè)務(wù)員不需要負(fù)責(zé)，交由跟單員負(fù)責(zé)）。
【投遞要求】
1、大專及以上學(xué)歷，CTE-4及以上，專業(yè)不限；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，有外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、年齡：22-30歲
4、有一定的談判技巧，有敏銳的分析能力，能夠快速分析客戶類型；
5、良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)。
【薪資待遇】6K-12K（底薪5K起-1W+提成+績(jī)效+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，有管理意向可以轉(zhuǎn)M級(jí)）
【崗位亮點(diǎn)】
1、完善的福利待遇:底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)一金+各種補(bǔ)助+各種激勵(lì)；
2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù)：新人開(kāi)單獎(jiǎng)，銷冠獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新客訂單王、送車、送黃金、購(gòu)房補(bǔ)貼;
3、晉升通道:晉升條件公開(kāi)透明，每年兩次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)，杰出優(yōu)秀，半年從新人到團(tuán)隊(duì)LEADER不是問(wèn)題；
4、培訓(xùn)體系:入職新人培訓(xùn)、內(nèi)部高管組成導(dǎo)師培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、明日之星培養(yǎng)計(jì)劃、完善的內(nèi)部商學(xué)院體系；
5、環(huán)境和氛圍:年輕團(tuán)隊(duì)、自我驅(qū)動(dòng)、快樂(lè)工作認(rèn)真生活；公司位置交通便利，地鐵1號(hào)線官任站步行5分鐘，周邊含有商業(yè)中心，號(hào)稱集美CBD；
6、我們的平臺(tái):8個(gè)阿里巴巴國(guó)際站、2個(gè)中國(guó)制造網(wǎng)、獨(dú)立站、社媒等，全渠道打通，資源不用愁
7、豐富的團(tuán)建活動(dòng):一年1-2次出國(guó)旅游，每年組織員工體檢、每季度組織員工團(tuán)建活動(dòng)、每月有豐富的下午茶互動(dòng)、節(jié)假日有驚喜禮品和購(gòu)物金；
8、公司對(duì)員工提供了活動(dòng)中心，有運(yùn)動(dòng)區(qū)、飲品區(qū)，用餐區(qū)，提高員工生活質(zhì)量，開(kāi)設(shè)中餐、充足的部門(mén)經(jīng)費(fèi)讓員工再無(wú)后顧之憂；
9、產(chǎn)品:有5個(gè)自主品牌，遠(yuǎn)銷185個(gè)國(guó)家、海外代理商35家，與500強(qiáng)企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，產(chǎn)品貨值大可定制化服務(wù)