崗位需求:
- 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,跟蹤銷售動態(tài),關(guān)注銷售業(yè)績達(dá)成情況,定期發(fā)送銷售報表,確保報表的準(zhǔn)確性。
- 費用核算與報銷:依據(jù)公司財務(wù)規(guī)定,進(jìn)行日常費用核算報銷。
- 報告與總結(jié):負(fù)責(zé)編寫公司周度、月度、季度、年度總結(jié)。
- 檔案管理:制度檔案的管理以及編寫。
- 銷售支持與協(xié)調(diào):協(xié)助銷售部門,提供銷售支持,對接合同、發(fā)貨、發(fā)票、回款等銷售跟進(jìn)事宜;協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系。
- 客戶關(guān)系維護(hù):建立客戶資料檔案,及時反饋、處理客戶投訴、意見,做好銷售部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,協(xié)助經(jīng)理做好初級市場分析,配合應(yīng)標(biāo)工作。
- 行政事務(wù)處理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括文件收發(fā)、資料整理、會議安排、考勤管理等。
- 銷售數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、整理,配合策劃和銷售經(jīng)理工作。
- 合同與訂單管理:負(fù)責(zé)銷售訂單的合同準(zhǔn)備、審核以及輔助外勤進(jìn)行簽訂;貨物發(fā)出后,做好貨物跟蹤工作,并及時向客戶提供貨物信息。
- 市場信息收集與反饋:收集市場信息,了解市場需求,提出合理化建議。
- 其他輔助工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
要求:
1、 年齡 35歲以下。
2、 熟練掌握EXL、PPT。
3、 性格陽光,容貌端莊、為人大氣,與人為善。德才兼?zhèn)洌聝?yōu)先。
4、 有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
5、 有CSO公司證據(jù)鏈經(jīng)驗為佳。
6、 有財務(wù)經(jīng)驗為佳。
7、 有招投標(biāo)經(jīng)驗為佳。
8、 大專學(xué)歷以上。
9、 黨員更佳。
10、如果是應(yīng)屆畢業(yè)生非常優(yōu)秀者可以放寬條件。
公司人員簡單,氛圍良好。
1)社招有經(jīng)驗人員:試用期3500,入職就交納社保。轉(zhuǎn)正后底薪4500(無考核),雙休。有績效提成(依據(jù)季度利潤和人員評分)。話費補(bǔ)貼,節(jié)假日福利。
2)校招無經(jīng)驗人員:應(yīng)屆大學(xué)生待遇在社招人員基礎(chǔ)上降低500元,1年后重新考核,合格者按有經(jīng)驗人員待遇。