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更新于 今天

市場督導(dǎo)

4000-8000元
  • 沈陽皇姑區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
核心崗位職責(zé)
1.市場推廣執(zhí)行:聚焦初高中學(xué)校門前規(guī)劃地推點位,組織宣傳員開展宣傳單頁派發(fā)、初高中家長潛在客戶信息收集,確保地推活動精準(zhǔn)落地;
2.宣傳團隊管理:招聘、培訓(xùn)、調(diào)度校區(qū)宣傳員,每日安排+檢查宣傳員派發(fā)工作(含點位、話術(shù)、派發(fā)質(zhì)量),監(jiān)督派發(fā)合規(guī)性;
3.資源管理與跨部門協(xié)同:負(fù)責(zé)檢查分校前臺登記與系統(tǒng)登記的客戶資源信息與數(shù)據(jù)、渠道分類,監(jiān)督咨詢/招生部門按規(guī)定及時跟進資源,檢查反饋結(jié)果準(zhǔn)確性,每周統(tǒng)計資源轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù);
4.活動與新媒體運營:策劃執(zhí)行初高中家長定向推廣活動(包括但不限于學(xué)校門前、商超、重點路口),協(xié)助分校長運營美團門店及短視頻賬號等網(wǎng)絡(luò)與新媒體平臺(內(nèi)容聚焦初高中課程、升學(xué)痛點,每周發(fā)布維護);
5.信息收集與分析:收集初高中階段學(xué)情、考情、校情及競品機構(gòu)(初高中業(yè)務(wù))信息,形成簡易分析報告;每月須有研判分析報告;
6.渠道合作:開發(fā)本地初高中相關(guān)異業(yè)渠道(如文具店、初高中課外書店、社區(qū)服務(wù)中心、異業(yè)機構(gòu)等),維護合作關(guān)系、拓展品牌絲路;
7.培訓(xùn)與匯報:負(fù)責(zé)宣傳員崗前/在崗培訓(xùn)(初高中家長溝通技巧、派發(fā)話術(shù)),自身參與公司市場技能培訓(xùn);向校區(qū)市場部及分校長負(fù)責(zé)并定期匯報工作。
薪資核心構(gòu)成
總薪資=基本工資+績效工資+提成+激勵獎金+年終獎
福利體系
1.基礎(chǔ)福利:半年繳納五險、節(jié)日福利;
2.專項福利:市場推廣補貼(交通+通訊+物料補貼)、內(nèi)部培訓(xùn)(營銷管理、地推技巧、新媒體運營、跨部門協(xié)同、數(shù)據(jù)分析);
3.級別晉升:連續(xù)2個季度考核達標(biāo)可晉升職級,晉升后薪資即時上調(diào)。

工作地點

沈陽皇姑區(qū)博朗教育(皇姑寧山中路分校)

職位發(fā)布者

楊女士/人事行政

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公司Logo沈陽市博朗百睿教育咨詢有限公司
沈陽市博朗教育自成立以來,專業(yè)開展高中文化課輔導(dǎo),綜合性全方位培訓(xùn)機構(gòu);學(xué)校引進了先進的教學(xué)理念、教學(xué)方法和一流的硬件設(shè)施,勵志于打造個性化教育品牌,憑借“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的先進辦學(xué)理念,秉承“幫家長分憂解難,助孩子成長成才”的使命,全力創(chuàng)建“全科教育、感動服務(wù)”的辦學(xué)特色,提高孩子學(xué)習(xí)興趣,以學(xué)校為主輔導(dǎo)為輔,和學(xué)校同步授課的教學(xué)模式,教學(xué)成果卓著。博朗教育總部位于東北政治、經(jīng)濟、文化中心——沈陽建立了十余所分校和分支機構(gòu)。經(jīng)過多年的積累,從最初單一從事自學(xué)考試培訓(xùn)的單一項目,到如今覆蓋高中文化課輔導(dǎo)、采用階梯式和沖刺式教學(xué)方法,為廣大的學(xué)員量身定制終身職業(yè)培養(yǎng)計劃以及進行顧問式的咨詢指導(dǎo)。
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