崗位職責(zé)：
1、主持部門日常工作，制定日常工作計(jì)劃，完成上級(jí)安排的工作任務(wù)
2、保持6S管理，視覺感官、保證商品陳列整潔、美觀
3、部門人員管理，包括但不限于員工崗位技能培訓(xùn)、員工排班以及KPI考核等
4、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的異常、做好時(shí)效管理、日常盤點(diǎn)、損耗管理、降低缺貨率等
5、跨部門的工作協(xié)調(diào)，做好部門之間的有效溝通，構(gòu)建高效的溝通機(jī)制
任職要求：
1.3年以上商超部門獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，如餐飲、水產(chǎn)鮮肉、果蔬等
2.能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)
3.具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，善于總結(jié)提煉
4.大專及以上學(xué)歷
（男女不限，形象氣質(zhì)較好）
薪資待遇及工作時(shí)間：
1：基本工資+層級(jí)工資+績(jī)效工資+提成+補(bǔ)貼；入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
2：門店?duì)I業(yè)時(shí)間：7:30-22:00；早班：5:30-14:30/7:00-16:00；晚班：13:00-22:00；夜班：21:30-6:30/22:00-7:00；作息：上六休一 排班制