面試流程:HR初篩簡(jiǎn)歷-溝通合適邀約線下面試-當(dāng)天出面試結(jié)果
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì),包括但不限于界面布局、色彩搭配、交互體驗(yàn)等,確保設(shè)計(jì)符合品牌調(diào)性和用戶(hù)習(xí)慣;
2、參與產(chǎn)品從概念到上線的全流程設(shè)計(jì),與產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,保證設(shè)計(jì)方案的高效執(zhí)行與優(yōu)化;
3、持續(xù)關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢(shì),研究目標(biāo)用戶(hù)需求,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品界面進(jìn)行迭代升級(jí),提升用戶(hù)體驗(yàn);
4、制定并維護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范,確保設(shè)計(jì)的一致性和可擴(kuò)展性,提高團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)效率。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì);
6、理解產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)獨(dú)立完成交互原型及實(shí)現(xiàn);
7、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品與競(jìng)品的體驗(yàn)效果,發(fā)掘新需求,提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn);4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)宣傳資料、產(chǎn)品手冊(cè)、廣告素材的設(shè)計(jì)與制作。
任職要求
1.了解PC、iOS和Android等平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)范;
2.有扎實(shí)的美術(shù)功底,良好的產(chǎn)品思維和理解能力;
3.有很強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,對(duì)視覺(jué)設(shè)計(jì)、色彩有敏銳的觀察力及分析能力,有交互設(shè)計(jì)能力;
4.善于溝通、分享,能夠很好的配合團(tuán)隊(duì)完成工作,有良好的文字解析力;
5.熟練使用PS、AI等設(shè)計(jì)軟件,了解前端開(kāi)發(fā)為佳,熟悉輸出,印前制作;
6.設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有
團(tuán)隊(duì)合作精神;
請(qǐng)附上相關(guān)作品集
7.5年以上UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例和成熟的設(shè)計(jì)風(fēng)格;
8.精通Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)工具,具備動(dòng)效設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先;
9.擁有良好的審美能力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成從概念到細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)工作;
5、對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有深刻理解,能夠基于數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)反饋進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
工作時(shí)間:9:30-12:30,14:00-19:30,周日固定休息,試用期3個(gè)月,法定節(jié)假日休,15號(hào)發(fā)薪,試用期一個(gè)月,具體薪資面議