国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 今天

業(yè)務(wù)崗

6000-7000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

化肥貿(mào)易/進(jìn)出口
湖北倍豐商貿(mào)有限公司公開(kāi)招聘公告

湖北倍豐商貿(mào)有限公司是黑龍江省供銷社所屬黑龍江供銷龍生商貿(mào)有限責(zé)任公司的全資控股子公司,公司成立于2025年3月24日,注冊(cè)地點(diǎn)為湖北省武漢市江漢區(qū),注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域拓展工作,提升業(yè)務(wù)效能,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)部及社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘采取社有企業(yè)內(nèi)部和面向社會(huì)公開(kāi)招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行,共招聘業(yè)務(wù)崗2人。
二、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與拓展、客戶關(guān)系維護(hù)與管理、銷售目標(biāo)達(dá)成、市場(chǎng)信息收集與分析、內(nèi)部協(xié)作等。
(一)客戶開(kāi)發(fā)與拓展:通過(guò)多種渠道(如電話、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)、陌拜等)積極尋找、識(shí)別并接觸潛在客戶,建立聯(lián)系并推進(jìn)銷售線索轉(zhuǎn)化。
(二)客戶關(guān)系維護(hù)與管理:深度維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪,了解客戶需求變化,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;處理客戶日常咨詢、投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決客戶問(wèn)題,確??蛻舴?wù)質(zhì)量;挖掘老客戶的二次銷售和交叉銷售機(jī)會(huì),提升客戶生命周期價(jià)值。
(三)銷售目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)完成公司分配的年度銷售指標(biāo),跟蹤銷售進(jìn)度,分析銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成。
(四)市場(chǎng)信息收集與分析:收集、分析負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶反饋,為銷售策略和市場(chǎng)決策提供依據(jù);定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告和銷售預(yù)測(cè)。
(五)內(nèi)部協(xié)作:與公司各部門有效溝通協(xié)作,確??蛻繇?xiàng)目順利交付和問(wèn)題解決。
三、資格條件
(一)招聘條件
1.具備良好的思想道德和品行修養(yǎng),遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)利益,愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、保密意識(shí)與事業(yè)心,執(zhí)行能力強(qiáng)。
3.具有良好的履職記錄,工作認(rèn)真積極,能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
4.身心健康,身體條件和心理素質(zhì)須滿足履行崗位職責(zé)的基本要求。
(二)崗位條件
1.年齡30周歲及以下(公歷1995年9月以后出生),具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷。
2.熟悉業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)模式,能高效完成本崗位工作以及上級(jí)交辦的其他工作,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),具有相關(guān)崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.公司認(rèn)為應(yīng)具備的其他資格條件。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的;
2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
4.與省供銷合作社機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、有關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志以及擬聘任單位領(lǐng)導(dǎo)人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的;
5.配偶、子女均已移居國(guó)(境)外的;
6.納入失信被執(zhí)行人員名單的;
7.其他屬于法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年9月18日至9月22日,逾期報(bào)名無(wú)效。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名人員填寫《應(yīng)聘表》(詳見(jiàn)附件1),在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描件形成一個(gè)單獨(dú)文件(PDF,不壓縮),發(fā)送至報(bào)名郵箱****************,文件標(biāo)題格式為“招聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式”,超期發(fā)送的應(yīng)聘材料以及未按要求提交應(yīng)聘材料者不納入資格審查范圍。
3.報(bào)名材料:
①個(gè)人應(yīng)聘表。
②身份證掃描件:正反兩面。
③學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件:包括最高學(xué)歷和學(xué)位證書,以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
④專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書掃描件、工作業(yè)績(jī)證明材料、其他相關(guān)證明材料等,如有一并提供。
(二)資格審查與報(bào)名公示
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核,現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不得小于3:1,未對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,原則上發(fā)布補(bǔ)充招聘公告,延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,如仍未達(dá)到開(kāi)考比例,取消該招聘崗位。
2.以電話或短信形式通知擬進(jìn)入面試人員參加現(xiàn)場(chǎng)面試,未通過(guò)資格審查的不再另行通知。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消面試或聘用資格。
(三)組織面試及審定人選
面試采取“個(gè)人介紹+提問(wèn)答辯”形式進(jìn)行。
1.個(gè)人介紹。應(yīng)聘者進(jìn)行工作匯報(bào),內(nèi)容含工作經(jīng)歷、自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及未來(lái)工作計(jì)劃,限時(shí)5分鐘。
2.提問(wèn)答辯。招聘評(píng)委組提問(wèn),招聘者答辯,限時(shí)5分鐘。
(四)招聘結(jié)果和背景調(diào)查
根據(jù)招聘考評(píng)得分結(jié)果,匯總擬任人選建議,報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。對(duì)擬任人選進(jìn)行背景調(diào)查。
(五)決定聘任人員
按照干部管理權(quán)限,經(jīng)過(guò)充分醞釀,依據(jù)民主集中制原則,經(jīng)集體研究討論決定聘任人選。
(六)任前公示
對(duì)擬聘任人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同,考核不合格的,不予聘用。
五、薪酬福利
薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《湖北倍豐商貿(mào)有限公司薪酬管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)要求
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件或提供虛假信息的,取消面試資格或聘用資格。
(二)應(yīng)聘過(guò)程中,有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,不得泄露招聘及應(yīng)聘人員個(gè)人信息,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定人員,追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)應(yīng)聘階段應(yīng)聘人員體檢、交通、食宿費(fèi)用自理。
七、其他
招聘過(guò)程受招聘監(jiān)督小組監(jiān)督。
工作地點(diǎn):湖北省武漢市江漢區(qū)泛海SOHO城6棟3106室

附件(關(guān)注黑龍江供銷龍生商貿(mào)有限責(zé)任公司公眾號(hào)下載):應(yīng)聘表

湖北倍豐商貿(mào)有限公司
2025年9月17日

工作地點(diǎn)

武漢江漢區(qū)泛海國(guó)際SOHO城-6棟3106室

職位發(fā)布者

王先生/人力

昨日活躍
立即溝通