工作周期:長期兼職
每周工期:無要求
工作時間:不限
工作時段:不限
結(jié)算方式:周結(jié)
線上兼職,無需坐班,不收取任何費(fèi)用
自由接單不強(qiáng)制、不限地點(diǎn)
??崗位職責(zé):
你將專注于為職場人士撰寫用于內(nèi)部晉升、崗位競聘的關(guān)鍵性演講文稿。這不僅僅是一份講稿,更是客戶職業(yè)發(fā)展的“戰(zhàn)略文書”。
- 深度分析與定位: 根據(jù)客戶提供的個人簡歷、崗位JD(職位描述)及核心優(yōu)勢,進(jìn)行精準(zhǔn)的“職業(yè)診斷”,確立最具競爭力的演講主題與個人定位。
- 結(jié)構(gòu)化內(nèi)容打造:
- 邏輯構(gòu)建: 設(shè)計(jì)“現(xiàn)狀認(rèn)知-優(yōu)勢展示-規(guī)劃愿景”的強(qiáng)力邏輯框架。
- 亮點(diǎn)提煉: 將過往業(yè)績數(shù)字化、故事化,將自身能力與崗位需求緊密綁定。
- 策略表達(dá): 巧妙處理自身短板,將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為展現(xiàn)思考深度與規(guī)劃能力的機(jī)會。
- 個性化語言潤色: 文稿需貼合客戶本人的語言習(xí)慣與身份,做到專業(yè)、自信、真誠且有感染力,便于其順暢演講并贏得信任。
??任職要求:
- 擁有成功交付的競聘演講稿、述職報(bào)告或重要職場公開陳述文案的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 理解能力: 熟悉企業(yè)組織架構(gòu)與職場話語體系,能快速理解不同崗位(如管理、技術(shù)、銷售、行政)的考核重點(diǎn)。
- 戰(zhàn)略思維: 具備“顧問思維”,能幫助客戶挖掘并包裝其自己未察覺的亮點(diǎn)。
- 共情與說服力: 善于站在評委(領(lǐng)導(dǎo))和同事的角度思考,撰寫的內(nèi)容既能展現(xiàn)能力,又能凝聚認(rèn)同。
- 極強(qiáng)的保密意識: 深知稿件涉及客戶職業(yè)隱私,必須恪守保密原則。
- 能通過線上方式(語音/文字)進(jìn)行高效、引導(dǎo)式的訪談,挖掘客戶真實(shí)素材。
- 迭代能力強(qiáng), 能根據(jù)客戶反饋,快速、精準(zhǔn)地進(jìn)行修改優(yōu)化。
- 認(rèn)真負(fù)責(zé),按時保質(zhì)的完成客戶的需求。